مبنية على الأبحاث ومصممة للتطبيق العملي
أساس أداة The Fearless Organization Scan هو أبحاث البروفيسورة إيمي إدمونسون الرائدة، التي قدمت مفهوم الأمان النفسي للعالم. جميع أسئلة الاستبيان مستمدة مباشرة من أعمالها الأكاديمية، التي غيّرت طريقة تفكيرنا حول العمل الجماعي، القيادة، والثقافة المؤسسية.
لكننا لم نتوقف عند هذا الحد. في The Fearless Organization Scan، أضفنا طبقة تحليلية مهمة تحوّل البيانات الخام إلى رؤى قابلة للتطبيق. تقاريرنا لا تقدّم فقط درجة مؤشر الأمان النفسي العام، بل تقسمها أيضًا إلى أربعة مجالات رئيسية تؤثر في أداء الفريق.
تساعد هذه الطريقة الفريدة الفرق على تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين بدقة، مما يجعل من السهل تحديد الأولويات وتحقيق تغييرات حقيقية ومستدامة.
المجالات الأربعة الرئيسية
-
مساحة الحوار الحر – مدى شعور أعضاء الفريق بالأمان عند التحدث وطرح التساؤلات أو المخاوف
-
الموقف من المخاطر والفشل – مدى استعداد الفريق لمشاركة الأخطاء والتعلم الجماعي
-
الاستعداد للمساعدة – مدى استعداد أعضاء الفريق لدعم بعضهم البعض
-
الشمول والتنوع - ما إذا كان الجميع يشعرون بالتقدير والاندماج في الفريق
لماذا نحن خيارك الأفضل؟
-
مدعوم بالعلم، وموثوق عالميًا
تُعتمد أداة The Fearless Organization Scan من قِبل منظمات حول العالم – من الفرق الصغيرة إلى الشركات متعددة الجنسيات – لقياس الأمان النفسي وتعزيزه. وقد استخدمها قادة في مجالات مثل التكنولوجيا، الرعاية الصحية، التعليم، وغيرها. -
سهولة الاستخدام، ومصمم للتنفيذ
صممنا أدواتنا لتكون بسيطة، سهلة الاستخدام، ومركّزة على تحقيق نتائج فعلية. سواء كنت قائد فريق تسعى لتحسين ديناميكيات العمل اليومية، أو متخصصًا في الموارد البشرية يدير تحولًا تنظيميًا، فإن تقاريرنا توفّر توصيات واضحة لمساعدتك في اتخاذ الخطوة التالية. -
شريك طويل الأمد في طريق نجاحك
الرفاهية النفسية ليس مشروعًا لمرة واحدة – بل هو رحلة مستمرة. لهذا السبب، نزوّدك بالأدوات والرؤى التي تساعدك على تتبع التقدم بمرور الوقت، لضمان تحسينات مستدامة لفريقك أو منظمتك. -
تعاون مع شركاء موثوقين
لست متأكدًا من أين تبدأ؟ نحن نتعاون مع مدرّبين ومستشارين محترفين حول العالم، مدرّبين على دعم الفرق والمنظمات في رحلتها نحو تعزيز الأمان النفسي.
اتخذ الخطوة التالية
الأمان النفسي هو أساس العمل الجماعي المتميز، وقياسه هو الخطوة الأولى نحو التحسين.
-
للفرق: ابدأ بـ استبيان الفريق للحصول على صورة واضحة عن الأمان النفسي في فريقك واتخاذ خطوات فورية للتحسين.
-
للمؤسسات: شارك في المؤشر العالمي لعام 2025 مجانًا أو استخدم حل مؤشر الأمان النفسي المخصص للمؤسسة لاكتشاف نقاط القوة والثغرات في مؤسستك.
-
للمهنيين: أصبح خبيرًا معتمدًا وقّد الآخرين بثقة نحو تعزيز الأمان النفسي.
اكتشف المزيد
هل لديك فضول لمعرفة المزيد عن السلامة النفسية وكيف يمكن أن تغير مكان عملك؟
- تعرّف على منتجاتنا وحلولنا
- اعثر على الخبرة المناسبة من خلال شركائنا الموثوق بهم
- تفضل بزيارة قصص نجاح فريق العمل لدينا، ودراسات الحالة الواقعية