المنتجات

ابدأ بقياس تجربتك الشخصية في الأمان النفسي داخل مؤسستك. يوفر هذا الفحص المجاني الذي يمكن الوصول إليه إلى الأبد رؤية ذاتية قيّمة تساعدك على التفكير في تجربتك، على الرغم من أنه لا يتضمن المقارنة المعيارية مع زملائك.

يساعدك الأستبيان على قياس الأمان النفسي على مستوى الفريق، حيث يقدم تقريراً مجهول الهوية يعزز النقاش الصريح. سريع النشر وسهل التفسير، وهو نقطة انطلاق مثالية لبناء الثقة والتعاون.

للحصول على رؤية أوسع نطاقاً على مستوى المؤسسة، يوفر لك مؤشر نجاح العميل (EPSI ) رؤية شاملة حول االأمان النفسي على جميع مستويات مؤسستك. وبدعم من مدير نجاح العميل المخصص، تضمن هذه الأداة إعداداً وتفسيراً مدروساً، مما يتيح لك تحديد الاتجاهات ومجالات النمو.

أنت مدعو للمشاركة في تقرير The Fearless Organization scan  2025 - وهو أكبر مقياس عالمي للأمان النفسي، تم تطويره بالتعاون مع الأستاذة في كلية هارفارد للأعمال إيمي سي إدموندسون وباحثين رائدين آخرين.

كمؤسسة مشاركة، ستتلقى تقييماً مجانياً على مستوى المؤسسة يساعدك على

✓ فهم المجالات التي تزدهر فيها فرقك والمجالات التي تعاني فيها
✓ قياس نتائجك مقارنةً بمعايير الصناعة العالمية وحجم الشركة
✓تحديد نقاط القوة الرئيسية والنقاط العمياء في الأمان النفسي 
✓ الحصول على رؤية قابلة للتنفيذ لتحسين الأداء والابتكار والاحتفاظ بالموظفين

ستسهم نتائجك (مجهولة المصدر) أيضًا في تقرير Fearless Report 2025 - وهو معيار عالمي مبني على بيانات أكثر من مليون موظف حول العالم.

بالنسبة للمدربين والاستشاريين والمختصين التنظيميين الداخليين، يقدم برنامجنا المعتمد تدريباً متعمقاً على تيسير الأمان النفسي. اكتسب الخبرة اللازمة لدعم الفرق والمؤسسات بفعالية، مع التواصل مع شبكة عالمية من المحترفين.

صُممت ورشة العمل هذه للقادة وفرق عملهم، وتوفر هذه الورشة أدوات واستراتيجيات عملية لتنمية مكان عمل لا يعرف الخوف. عزز قدرتك على خلق بيئات عمل يشعر فيها الموظفون بالأمان للتحدث والمخاطرة والابتكار.