قياس الأمان النفسي في مؤسستك
مكّن فريقك، وقُد الابتكار، واصنع بيئة عمل أفضل

ابدأ رحلتك مع Fearless Organization Scan
انضم إلى تقرير Fearless لعام 2025
شارك مع مؤسستك واحصل على تقرير مخصص لأداة Fearless Organization Scan يوضح نقاط القوة والمخاطر الرئيسية. كما ستساهم في تقرير The Fearless Report 2025، وهو أكثر مرجع شامل في العالم حول الأمان النفسي في بيئة العمل.
تلقَّى نتائج تساعدك على اتخاذ قرارات فعّالة
احصل على رؤى واضحة وعملية لبناء بيئة عمل أكثر أمانًا نفسيًا
ماذا ستحصل عليه:
-
تقرير دون بيانات شخصية: يتم تجميع النتائج ولا يمكن تتبعها إلى المشاركين بشكل فردي، مما يعزز الثقة و الشفافية.
-
رؤى واضحة عن الفريق: اطّلع على نتيجة مؤشر الأمان النفسي لفريقك، مع تحليل مفصل عبر أربعة مجالات رئيسية.
-
توصيات مخصصة: ركّز جهودك من خلال اقتراحات قابلة للتنفيذ مبنية على بيانات دقيقة.
-
نقاشات فعّالة مع الفريق: استخدم التقرير كنقطة انطلاق لمحادثات منفتحة وتوحيد الرؤية.
-
تتبّع التقدّم بمرور الوقت: أعد إجراء المسح بشكل منتظم لمراقبة التحسّن وضمان الاستمرارية.
ما يتم قياسه يتم تحسينه
يسمح الأمان النفسي لأعضاء الفريق بالشعور بالأمان في التحدث ومشاركة الأفكار والاعتراف بالأخطاء دون خوف من الحكم عليهم. إنه أساس التعاون والابتكار والفرق عالية الأداء.
The Fearless Organization Scan أداة استبيان قائمة على الأبحاث مصممة لقياس الأمان النفسي في الفرق وتحسينها. واستناداً إلى العمل الرائد للبروفيسور إيمي سي إدموندسون من جامعة هارفارد، يوفر المسح درجة السلامة النفسية الشاملة ورؤى فريدة من نوعها في أربعة مجالات رئيسية: الاستعداد للمساعدة والعمل الجماعي، الشمول والتنوع، التعامل مع المخاطر والفشل ومساحة الحوار الحر.
