استبيان المنظمة المتعلمة

نحن متحمسون للإعلان عن إطلاق النسخة الجديدة من استبيان "المنظمة المتعلمة".

في مقال رائد نُشر في مجلة Harvard Business Review عام 2008 بعنوان "هل منظمتك متعلمة؟"، قامت البروفيسورة آيمي سي. إدموندسون، بالمشاركة مع ديفيد غارفين وفرانشيسكا جينو، بتحديد الركائز الأساسية للمنظمة المتعلمة، وهي:

1. بيئة تعليمية داعمة

2. عمليات وممارسات تعلم ملموسة

3. قيادة تعزز التعلم

الإجابات ستمنحك نظرة معمقة حول ثقافة التعلم في منظمتك، مقارنة بالمؤشر العالمي، وتشكّل نقطة انطلاق يتكوّن الاستبيان من 54 سؤالاً عميقاً ومحفّزاً للتفكير لنقاشات مثمرة وقرارات تطويرية. سيُظهر لك التقرير كيف تقيّم أنت أو فريقك هذه العوامل ضمن سياقكم الخاص، مقارنةً بالمؤشر العالمي

إذا كنت مهتمًا بتجربة هذا الاستبيان، يرجى تعبئة النموذج أدناه، وسنرسل لك رابط النسخة الخاصة بك.