اختبر السلامة النفسية في فريقك

لماذا الأمان النفسي مهم

الأمان النفسي هو مفتاح نجاح الفريق. تُظهر الأبحاث التي أجرتها الأستاذة في كلية هارفارد للأعمال إيمي سي إدموندسون أن الفرق تزدهر عندما يشعر الأعضاء بالأمان في

• مشاركة الأفكار بصراحة
• المخاطرة المحسوبة
• التحدث دون خوف من الحكم عليهم

عندما تكون السلامة النفسية عالية، ترتفع الإنتاجية، ويتحسن التعاون، ويصبح الابتكار طبيعة ثانية.

تقييم الأمان النفسي لفريقك

باستخدام the Fearless Organization Scan استبيان فريق العمل، يمكنك قياس السلامة النفسية في فريقك بسرعة وبتكلفة معقولة ودون الكشف عن هويتك.

 

 

ما ستحصل عليه:

• تقرير شامل لمؤشر السلامة النفسية (PSI) يقارن أداء فريقك بالمعايير العالمية.
• درجات في أربعة مجالات رئيسية تعزز بيئة آمنة نفسياً:
  • الاستعداد للمساعدة: مدى سهولة دعم أعضاء الفريق لبعضهم البعض
  • الشمولية والتنوع: درجة الانفتاح على وجهات النظر المتنوعة
  • الموقف من المخاطر والفشل: الراحة مع المخاطرة والتعلم من الأخطاء
  • الحوار الصريح: القدرة على مناقشة التحديات والأفكار بحرية

 

 

ما الذي يميزنا؟

• معايير عالمية: قارن السلامة النفسية لفريقك بالمؤسسات الرائدة في جميع أنحاء العالم.
• بيانات يمكنك التصرف بناءً عليها: احصل على رؤية واضحة وقابلة للتنفيذ لتعزيز مكان عمل أكثر أماناً وابتكاراً.